千尺井下党徽红——记2021年度济宁市国资委系统干事创业先锋党员、鹿洼煤矿采二工区副区长陈靖为

千亿体育(中国)有限公司官方 admin 2022/08/18

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       鹿洼煤矿,有这样一个人,他时刻不忘党员身份,扎根煤海,在地心深处与大自然鏖战,安全帽上的党徽,在矿灯照射下熠熠生辉,他用智慧战胜困难,用汗水浇灌未来,用“工匠精神”为企业高质量发展默默奉献着他的青春和力量。他被工友们誉为守护安全的“明灯”、危险关头的“灯塔”、困难面前的“支柱”,他就是济宁市国资委干事创业先锋党员、鲁泰控股集团公司2021年度劳动模范、鹿洼煤矿采煤二工区副区长——陈靖为。

      陈靖为自1999年参加工作以来,已扎根矿山默默奋斗了二十多年。从掘进工,到采煤工,再到班长、副区长,他在每一个岗位上,都坚持冲在最前面、顶在最难处、干在最关键,用自身言行和工作成效践行着一名党员的先锋模范作用。

工作中,他是一盏安全的明灯

      陈靖为时刻把“安全”二字铭记在心。职工在工作中只要是有一点不认真或有违章作业的苗头,一顿“老陈式”独有的的纠正教育绝对不含糊,每个职工对他是又敬又畏。为了及时掌握职工的思想变化情况,他经常在下班后,利用空闲时间到职工宿舍走访谈心,帮助他们解决思想的疙瘩。在他所在的班内有一名职工小张,平时工作挺卖力,可就是图省事、怕麻烦,存在侥幸心理。一次小张违章作业时,被陈靖为当场发现,他本想对他进行严厉处罚,后来又想,简单的处罚可能会引起小张的抵触情绪。于是上井后,他到宿舍找到小张谈心,给小张讲安全与生产之间的利害关系,使他从思想深处认识到违章作业的危害性。从那以后,小张严格按规程措施施工,时时处处按章作业、正规操作,成了班上的“安全标兵”。

紧要处,他是一座精神的灯塔

      越是关键时刻,越是见初心;越是紧要关头,越能显本色。2019年8月份,陈靖为所在的回采工作面地质条件复杂,断层相互交错,断层落差最大处达7米,顶板极易破碎。在施工中,工作面发生了局部冒顶,断层碎石倾盆似的倒下来,顶板空顶高度达3米,为了工友的安全,他想也没想迅速冲向漏顶区,边指挥身边的工友传递坑木,边钻进空顶部位扶正棚子架木垛护顶。干过采煤的人都清楚,处理冒顶是个既艰苦又担风险的差事,随时都有伤情和生命危险。然而,他却置险情于不顾,将一根根坑木稳妥的放进空顶区,形成“井”字木垛并牢牢接顶,从而保证了当班回采作业继续推进,顺利完成了当班生产任务。在工作现场,他以身作则,严格落实各项安全生产措施,将各种问题解决在现场,有效促进了安全生产的正常进行,在他的影响和带动下,2021年区队生产原煤65万吨,超额完成生产任务。

困难前,他是一棵擎天的支柱

      “有困难,找老陈!”这几乎是采煤工区每个人的口头禅。生产时溜子坏了找老陈,安装撤除运输支架遇到困难找老陈。陈靖为处理工作中“疑难杂症”的能力,让矿工们佩服得五体投地。2022年1月6日夜班,工作面运输机“落底链”,正、反开动运输机都没反应,处理了4个小时至凌晨两点仍无法正常生产。当已经休息的陈靖为听说后,二话不说,立即向工区要求换工作服下井处理。下井后,通过观察和判断,与职工一起卸掉底刮板30多米,最终排查故障,使运输机恢复正常运转。

      2008年,鹿洼煤矿首个综采工作面投产,全新的工艺和设备,给他所在的采煤工区来了个“下马威”,虽然进行了前期的培训,然而真正的生产过程并不理想,员工操作综采设备不熟练、经验少、问题处理能力不足等问题暴露无遗,单班出煤甚至比不上普采工作面,离高效高产的目标存在很大距离。面对工友的“迷茫”,时任班组长的陈靖为毅然挺身而出,他给大家打气,“现在的困难并不可怕,无非就是个多学、多练的问题,等伙计们都熟悉了,产量一定上得去”。说了就干,那天起,他坚持每天下班后在宿舍里学习新工艺、新技术、新规程,钻研新设备的使用和维修保养知识,白天他就化身“教授”,在工作面各个岗位来回进行“言传身教”,仅用不到一个月的时间,就带领他所在班组适应了“新节奏”,并创下单班产量是另外两个班组之和的记录。

      多年来,他充分发挥党员先锋模范的 “传、帮、教、”’作用,带领工区职工学技术、练本领、强素质。目前,他已经先后培养出了10多名的技术青年,有2人晋升为高级技师,有3人晋升为技师,1人晋升为高级工,为企业培养了一大批技术人才力量,为企业的健康发展提供了坚定的人才基础。

生活中,他是廉洁奉公的榜样

      作为副区长,他始终严格要求自己,时刻自警、自省,接受群众监督。2020年春节前,区队工人小王因井下违反劳动纪律,没完成工作任务提前升井,被他严肃批评教育,并做出“三违”处理。第二天,小王心存侥幸,找来很会说话的工友揣了两包烟就去宿舍找他,但令二人尴尬的是吃了闭门羹。陈靖为隔着门,板着脸,严肃地说:“我抽烟,自己会买,东西拿走,处罚照旧。”作为党员,他深知这件事情的严重性,于是在下午区队碰头会上,他把这件事在会上说了,并订下一条规定,写入区队管理制度,一旦发现区队管理人员、班组长有吃拿卡要现象,就地停工,报矿进行处理。

      二十多年来,陈靖为始终恪守“安全工作没有终点,只有起点;没有最好,只有更好”的人生格言,用自己的行动、过硬的技术和丰富的实践经验,默默无闻的工作着,奉献着,用自己对矿山的无限深情,默默书写着自己的人生价值。长期以来他也时刻感染着周围的职工,让鲜红的党徽在千尺井下熠熠生辉。


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